RAZVOD BRAKA FRANCUSKA ADVOKAT. DIVORCER – AVOCAT – FRANCE. FRANCUSKA ADVOKAT.
Advokatska kancelarija NM Advokati u okviru svoje ekspertize i prakse bavi se i pokretanjem i vođenjem
postupka razvoda braka u Republici Francuskoj u skladu sa zakonom i u okviru uspostavljene međunarodne saradnje u svom poslovanju.
Postupak razvoda braka pokreće se na dva načina:
1. Predlogom za sporazumni razvod braka i
2. Tužbom radi razvoda braka.
Predlogom za sporazumni razvod braka brak se okončava u slučaju da su predlagači (supružnici) saglasni
oko svih pitanja koji se odnose na podelu zajedničke imovine supružnika (podela imovine Francuska) i roditeljskog prava nad decom (starateljstvo nad decom Francuska).
U slučaju da predlagači imaju sporazum oko deobe zajedničke imovine i utvrđivanja roditeljskog prava nad
zajedničkom decom, podnosi se predlog za sporazumni razvod braka i to je najefikasniji i najekonomičniji
način za okončanje instituta braka među supružnicima.
U slučaju da predlagači nemaju sporazum oko spornih pravnih pitanja koja se pojavljuju u brakorazvodnoj
parnici, postupak razvoda braka pokreće se tužbom pred redovnim sudom. Nadležnost suda uspostavlja se
na osnovu poslednjeg zajedničkog prebivališta supružnika.
Advokatska kancelarija NM Advokati pruža u skladu sa zakonom sve pravne usluge svojim klijentima koje se odnose na razvod braka u Francuskoj i raduje se svakoj budućoj saradnji po navedenom osnovu.
Latest Posts
by NMADVOKAT BEOGRAD | NM ADVOKATI
Advokat Beograd – stručna pravna pomoć za građane, privredu i međunarodne klijente Advokat Beograd – NM Advokati pružaju stručnu pravnu pomoć građanima,...
by NMADVOKAT ZA RADNO PRAVO U BEOGRADU | RADNI SPOROVI | NM ADVOKATI
Advokati za radno pravo u Beogradu - pravna zaštita zaposlenih i poslodavaca Tražite advokata za radno pravo u Beogradu? NM Advokati pružaju pravnu...
by NMADVOKAT RADNO PRAVO – PRAVNA PODRŠKA ZAPOSLENIMA I POSLODAVCIMA NM ADVOKATI BEOGRAD.
NM Advokati Beograd – Stručno zastupanje u svim oblastima radnih odnosa Radni odnos predstavlja jedan od najvažnijih pravnih odnosa između zaposlenog i...